施工现场专业人员继续教育
1、继续教育是指对施工现场专业人员进行知识和技能的增新和补充，拓展和提高其创新、创造能力和专业技术水平，完善其知识结构，提高其整体素质的教育培训活动。
2、登录 四川省施工现场专业人员职业培训公共服务平台 http：// 学员入口→登录→我的继续教育→人脸验证 选择报名的年份和学校报名 审核通过后听课（可手机端可电脑端）更新证书：继续教育对象完成个人学习后，选择“我的证书管理”点击更新对应证书信息，便可下载、打印《培训合格证》。
3、八大员继续教育流程：学习流程→验证信息→支付学费→网上学习→学满课时→网上考试→打印合格证→确认完成。
4、建筑施工八大员继续教育时间：现场专业人员自取得证书起每三年进行一次继续教育。在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。（1）参与施工组织管理策划。（2）参与制定管理制度。（3）参与图纸会审、技术核定。
家装业务员培训资料
1、客户服务培训 礼貌待客：家装业务员需要以礼貌的态度对待客户，包括问候、微笑、称呼和谢意等方面，以便客户感受到公司的关爱和尊重。主动服务：家装业务员需要主动为客户提供服务，包括引导、解答、建议和协助等方面，以便客户感受到公司的专业和热情。
2、我怎么比较***装饰与其他公司的价格？***装饰目前是**市规模较大的家装企业，营业面积近200平方米，公司从业人员以前是绵阳成立最早的专门从事家装的企业管理人员。作为刚刚进入**市场的装饰公司，借助总公司十年家装的成熟管理经验，我们在**市完全做得到一流家装公司的水平。
3、与客户见面的技巧：与客户的第1次见面在一笔交易中显得尤为重要，“好的开始等于成功了一半！”所以我们要学习一些见面技巧。交换名片的技巧：有些业务员拜访，却怎么也弄不到客户的名片，或者干巴巴地找客户要一张名片。
4、培训计划方案 篇1 为确保公司业务员销售技能与职业素养的提升，以及新进业务员能尽快上岗，特制订以下培训计划： 培训对象： 公司在职业务人员； 针对该类培训对象，使其最终达到能熟悉产品的用法和意义，并对本公司产品的深入应用作整体上的规划，推动整个系统的整体应用深度和广度。 公司新进业务人员。
5、业务人员从事推销，每天都是与人打交道，赞美性话语应多说，但也要注意适量，否则，让人有种虚伪造作、缺乏真诚之感。
6、家装业务员工作职责1 负责本地区写字楼、商业型项目等公共空间的装饰信息收集 了解市场信息，开拓市场资源，对现有资源进行合理整理和利用，有效开发新客户资源，维护资源关系。负责客户的接待、咨询工作，为客户的需求提供帮助，并通过沟通达到销售的目的。
室内建筑装饰设计培训分三个阶段
1、模块一：室内表现阶段熟练使用施工图、3D MAX、图像处理、手绘等制图软件；学员能够牢固掌握并在设计中快速准确表现设计思想并取证表现图推敲形体及空间关系。学员可取证表现图构图关系、色彩关系，手绘关系的训练培养良好的艺术感觉和良好的设计表现能力。
2、建筑装饰工程专业培养人才一般分为三个阶段：第一阶段课程：计算机基础、办公软件自动化、计算机组装与维护、素描水粉静物、室内设计专业概述及行业分析、平面构成/色彩构成/立体构成、装饰画。
3、建筑设计的程序一般分为方案设计、初步设计、施工图设计三个阶段。建筑设计（Architectural Design ）是指建筑物在建造之前，设计者按照建设任务，把施工过程和使用过程中所存在的或可能发生的问题，事先作好通盘的设想，拟定好解决这些问题的办法、方案，用图纸和文件表达出来。
4、你好。室内装修设计的步骤一般可以分为：设计前期、方案设计、扩展设计、施工图设计和设计实施这五个阶段。设计前期：主要包括与业主的广泛交流，了解业主的总体设想；然后，接受委托，根据设计任务书及有关国家文件签订设计合同，或者根据标书要求参加投标。
装饰公司业务员培训应该怎么搞?
与客户见面的技巧：与客户的第1次见面在一笔交易中显得尤为重要，“好的开始等于成功了一半！”所以我们要学习一些见面技巧。交换名片的技巧：有些业务员拜访，却怎么也弄不到客户的名片，或者干巴巴地找客户要一张名片。
本阶段，主要还是围绕岗位说明书，部门内部规范、作业流程来培训，主要让新员工对自己的工作有个全新的了解，及时消化岗位与部门的要求，做好心态调节工作。
首先要明确培训的目的的初级目标就是通过提高销售人员的个人绩效来达成企业的销售业绩，而员工在工作中的绩效取决于员工的态度、知识、技巧这三个因素。
在上门谈判时，要善于察言观色，除了适时呈上自己的名片、资料、样品以及遵循“礼在先，赞在前，喜在眉，笑在脸”以渲染、制造气氛外，还要注意“三不谈”，即客户情绪不好时不要谈，客户下属分销商在场时不要谈，竞品厂家业务员在场时不要谈。 洽谈内容。
